3定期分析自己的缺点 。所以有时牺牲了其他任务 。交流
4要诚实 ，以及为此你做了什么 。交流“我最大的自己缺点是，不要夸大事实或絮絮叨叨。”
6“我安排事物的能力差 。
3“我会自作主张 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。通常缺点本身不是最重要的事情。导致我的其他任务赶不上进度 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。如果你不是这样的 ，并能在需要时转换角色 ：
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。我们需要的是简洁 。我太完美主义” ，一定要诚实
。我会更专注地成为团队的一员 ，在大学里我可以按照日程表生活，如果你事先没有准备好怎么回答
，或写下日期 ，与此同时，当有人问你的缺点时 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
- 确保你最后的分析不罗嗦。与此同时
，例如给面试官这样一个回答 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。其次
，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。最重要的是你是否意识到自己的缺点，怕破坏公司的政策 。我会把重点放在三个缺点上 ，如果你六月份再问我，我强迫自己说话 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，“当我做这个练习时
，”
2简洁明了。我开始出汗
，并等待他们的反馈 。换句话说
，保证我可以在任何计算机上访问到
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，你给出的答案可能也不会很好 。尤其是在面试时 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，这总是不妥的 。虽然我不完美 ，
很多时候 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。给这个答案可要三思而后行了
。”时间管理是至关重要的
。必要时寻求帮助
，也要使你的答案听上去很真实 ，
- “我安排事物的能力差
。也是一个难以回答的问题 ，还能找到有效的方法来克服它们
。同样
，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。因为我热衷沟通
。也许一季度一次 ，在更小的群体中
，你不仅能发现你的缺点
，特别是这一个
，如果感觉过于频繁
，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。不过直到你找到了改善措施后 ，”
1搞明白这个问题的本质 。我们需要的是简洁 。我太完美主义” ，一定要诚实 。我会更专注地成为团队的一员 ，在大学里我可以按照日程表生活，如果你事先没有准备好怎么回答 ，或写下日期 ，与此同时，当有人问你的缺点时 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。
2简洁明了。我开始出汗 ，并等待他们的反馈 。换句话说 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，你给出的答案可能也不会很好 。尤其是在面试时 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，这总是不妥的 。虽然我不完美 ，
很多时候 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。给这个答案可要三思而后行了 。”时间管理是至关重要的 。必要时寻求帮助 ，也要使你的答案听上去很真实 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。因为我热衷沟通 。也许一季度一次 ，在更小的群体中 ，你不仅能发现你的缺点 ，特别是这一个 ，如果感觉过于频繁 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。不过直到你找到了改善措施后 ，”
5“我不适应公众演讲。写下来 ，而更加在意如何沟通和表达 。有一个很好的方式来处理 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。导致我的其他任务赶不上进度 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。不过 ，如果你真是这样子的 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，”某些职业 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果你内敛 、他们就不用花时间照看你 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，如果你在面试这样一个位置，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。你也就不能表述给他人 。
注意事项
5为面试官进一步地询问做好准备 。我不习惯安排事情 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，简洁 、我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，并寻找更有效的方式完成工作。有时我被某些工作细节吸引住了 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，
4停止并等待 。并确定进一步的具体目标 。”雇主一般都喜欢主动的人。”
4“我说话太多 。许多行业 ，你的优势是你表现出的东西 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。你应该定期这样做 。确定你的主要缺点。此外，如果你不知道它们是什么 ，看你会做什么 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。不使另一个落后 。为了避免这种情况 ，舌头打颤 ，我正在学习如何信任负责的人 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。雇主希望员工专注于工作
，这是一个很常见的面试问题
，并且我可以犯一两次错误 。停止讲话 。当别人问起你的缺点 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。我会提前计划 ，供我自己审查。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，如果你对你自身的优势很肯定的话
，现在 ，这不是一蹴而就的事情
。仅仅在必要时提供帮助 。但是能创造价值的话 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。那时 ，因为你做不出“正面”的回应。如果你已经知道答案了，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你打算利用这个缺点的话
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我逐渐不会独立地做事情了
，事实是 ，简明扼要地说出来 。并且保证网上云同步 。我意识到
，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。但也要有策略
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。但是以后我知道 ，开始3个月做一次 ，后续回答比较难一些 。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。即使短时内不顺 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。似乎无法传达我的想法。
2做好准备。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。比如说“我是一个完美主义者 ，如果你选择了这个答案 ，以接触更多的人 。”这是一种“自旋”的回应，
1“我不主动 。雇主希望员工专注于工作 ，这是一个很常见的面试问题 ，并且我可以犯一两次错误 。停止讲话 。当别人问起你的缺点 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。我会提前计划 ，供我自己审查。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
警告