使命 ：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的丨山全新文化体系 ，管理、西证新树立正确的券企经营观 、区域领先 、业文
成就共同成长 ：与客户共同成长 、化焕践行民生金融 。文化
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，与股东共同成长、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、彼此成就。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自晋商文化底蕴，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，包容多元背景 ，进一步丰富和深化文化内涵，构筑自身品牌优势与辨识度 。强化数智化赋能 ，以“压舱石”锻造精神韧性，坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，区域领先、源自山西红色文化 ，
守护人民美好生活的时代进程中，以义制利 、区域特色 、以文化之力锻造竞争之基，有竞争力：依托盈利稳定、以“主心骨”夯实组织根基 ，鼓励分工协作 ，丰富特色文化实践 ，协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、锻造公司核心竞争力 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，与员工共同成长 、
核心价值观：以义制利、
愿景 ：成为有特色 、员工 、本色红；压舱石 ，铸牢文化建设根基 ，
2026年8月22日 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，致力于与客户 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、躬行践证 ，体现信念的坚实根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、以“定盘星”校准政治航向 ，人才的“一流”路径，以“以义制利 、从思想深度 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，科技赋能 、发展信心，立足“十五五”新发展阶段 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“成为有特色、以此次企业文化升级为契机 ，与证券行业功能使命同频共振 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
党建精神要义 ：定盘星 ，逻辑层次 、行业赞誉，把专业能力作为服务国家战略 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越
“以义制利、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，理想信念 、赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，顺应行业高质量发展要求 ，作为晋商精神的现代传承 ，
山西证券根植于三晋大地 ，全面建设“一流投资银行” 。有品牌 、守护百姓财富的根基 ，精神红 。争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，“以义制利”是价值追求，核心导向上进行了扩展升级，公司以国有金融机构的政治性 、赋能实体经济 、将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、完成企业文化全面升级 。定盘星 ，服务国家战略 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，人民性为根本底色，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、夯实区域服务优势 ，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨，锻造文化软实力，拓宽全球视野 ，拒绝安逸，全球视野 ，管理一流 、强调发扬团队精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。努力营造内外部竞争环境 ，以精神之魂引领发展之路，践行中国特色金融文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。在服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，股东 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、在近四十年的发展历程 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。社会等各方共生共荣 ，书写崭新答卷 ！“信如山 、从服务一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司党委书记 、文化特色 ，与社会共同成长 。突出信心的力量源泉，不断传承晋商文化精髓 ，践行金融担当 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，持续增强内生动力和创新活力 。营造简单透明 、成就共同成长”为使命 、
文化是公司发展的根基与底色。